Volksbank Jobs

Eine Volksbank gehört nicht anonymen Aktionären, sondern ihren Mitgliedern: Kunden aus der Region, die Geschäftsanteile gezeichnet haben. Diese genossenschaftliche Rechtsform prägt den Arbeitsalltag. Entscheidungen fallen vor Ort, der gesetzlich verankerte Förderauftrag stellt den Nutzen der Mitglieder über die reine Gewinnmaximierung, und die Bindung an das eigene Geschäftsgebiet sorgt für langfristige Kundenbeziehungen statt Laufkundschaft.

Beschäftigte profitieren von den Tarifverträgen für die Volksbanken und Raiffeisenbanken, die der Arbeitgeberverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (AVR) für die Genossenschaftsbanken verhandelt. Hinzu kommen je nach Haus Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterkonditionen, die einzelne Institute unterschiedlich ausgestalten.

Volksbanken besetzen das komplette Spektrum einer Universalbank: Privat- und Firmenkundenberatung, Baufinanzierung, Kreditbearbeitung, Vermögensberatung sowie interne Funktionen von der IT bis zum Personal. Durch Fusionen sind viele Häuser in den letzten Jahren gewachsen, was zunehmend Spezialistenrollen schafft, etwa im Firmenkundengeschäft oder in der Immobilienvermittlung. Wer einsteigt, tut das üblicherweise über die Ausbildung zum Bankkaufmann, ein duales Studium oder als Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung. Für die Weiterbildung stehen die Akademien der genossenschaftlichen FinanzGruppe bereit, klassische Stationen sind der Bankfachwirt und der Bankbetriebswirt.

Zur FinanzGruppe zählen außerdem Verbundpartner wie die DZ BANK, Bausparkasse Schwäbisch Hall, Union Investment und die R+V Versicherung. Beworben wird sich direkt beim einzelnen Institut, denn jede Volksbank entscheidet eigenständig über ihr Personal.