Ausbildung bei Banken

Wer einen Ausbildungsplatz bei einer Bank sucht, plant mit Vorlauf: Viele Institute schreiben ihre Plätze rund ein Jahr vor Ausbildungsbeginn aus, große Häuser teils noch früher. Das Auswahlverfahren läuft mehrstufig, vom Online-Test bis zum persönlichen Kennenlernen. Neben den Schulnoten zählen gepflegtes Auftreten, Rechen- und Sprachsicherheit und erkennbares Interesse an Wirtschaftsthemen.

Die Ausbildung folgt dem dualen System: Praxisphasen im Institut wechseln sich mit Berufsschulunterricht ab, der je nach Region wöchentlich oder im Block stattfindet. Geprüft wird vor der Industrie- und Handelskammer. Inhaltlich stehen Kontoführung und Zahlungsverkehr am Anfang, später folgen Kreditgeschäft, Wertpapiere, Baufinanzierung und Vorsorge. Feste Ausbilder und Paten begleiten die Einsätze, Feedbackgespräche nach jeder Station gehören bei vielen Häusern zum Standard. Manche Institute betreiben zudem eigene Azubi-Filialen, die Auszubildende zeitweise eigenverantwortlich führen.

Nach der Abschlussprüfung übernehmen Institute ihre Auszubildenden häufig, gerade Regionalbanken bilden gezielt für den eigenen Bedarf aus. Der erste Einsatz erfolgt meist im Service oder in der Privatkundenberatung. Von dort öffnen die Verbundakademien der Sparkassen und Genossenschaftsbanken einen durchlässigen Weiterbildungsweg über den Bankfachwirt bis zum Bankbetriebswirt.

Vor der Bewerbung lohnt der Blick auf die Unterschiede zwischen den Institutsgruppen. Regionalbanken bieten Wohnortnähe und Einblick in alle Geschäftsbereiche eines Hauses, Großbanken punkten mit zentralen Ausbildungsprogrammen und Einsätzen in Spezialabteilungen. Auch die weiteren Ausbildungsberufe unterscheiden sich: Wer sich für Technik interessiert, findet bei größeren Häusern und den Rechenzentralen der Verbünde Plätze als Fachinformatiker.