Dein neues Wirkungsfeld:
- Übergreifende unternehmensrelevante Trends und Entwicklungen identifizieren, bewerten und im Rahmen von Projekten und Maßnahmen in unserer Sparkasse in Wirkung bringen
- Koordination und Implementierung der Nachhaltigkeitsthemen (Ökonomie, Soziales und besonders Ökologie) und Sicherstellung ihrer Integration in alle Geschäftsbereiche der Sparkasse
- Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Weiterentwicklung und Intensivierung von Nachhaltigkeitsaktivitäten
- Sensibilisierung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsthemen, um ein gemeinsames Bewusstsein und Handeln zu fördern
- Leitung und Koordination des Nachhaltigkeitsteams sowie Vorbereitung und Moderation des Nachhaltigkeitsausschusses, um zielgerichtete Entscheidungen zu ermöglichen
- Erstellung des Berichtswesens inklusive Datenaufbereitung, Analyse und transparentem Reporting
- Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Umsetzung des EU‑Aktionsplans sowie weiterer gesetzlicher Vorgaben
- Mitwirkung bei der Kommunikation der Nachhaltigkeitsleistungen nach innen und außen, um das Vertrauen von Kund:innen, Partner:innen und Stakeholdern zu stärken und die Sparkasse als Vorreiterin im nachhaltigen Finanzwesen zu positionieren
Deine Stärken:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken sowie ergänzende Abschlüsse (z. B. Sparkassenbetriebswirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungsstärke
- Unternehmerische Denkweise und Fähigkeit, Strategien in operative Wirkung zu bringen
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst – Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E11 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
- Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
- Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto – da gibt’s „Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
Deine Ansprechpartner:innen:
Fachbereich: Monika Schnoor
Gruppenleiterin Vorstandsstab
04821-604 1321
Personalabteilung:
Jan Holm
Personalreferent
04821-604 1219
Weitere Anmerkungen:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bitte gib bei deiner Teilzeit-Bewerbung deine gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.guidecom.de.