Dein neues Wirkungsfeld:
- Entwicklung der Projekt- und Maßnahmenplanung für das Gesamthaus im Einklang mit unseren strategischen Zielen sowie den zentralen Initiativen der Finanz Informatik und dem DSGV
- Weiterentwicklung und Etablierung von Methoden und Verfahren des Projektmanagements als verlässlicher Kompass für die Projekt-Teams
- kompetente Begleitung von Projektleiter:innen als Sparringspartner:in von der Auftragsdefinition über den Projekt-Aufsatz bis hin zum Projektabschluss
- Überwachung des Projektfortschrittes, Unterstützung bei der Lösung von Engpässen und Gewährleistung eines planmäßigen Projektverlaufs
- Verantwortung für das Projektcontrolling inkl. Dokumentation, Kosten‑ und Ressourcen‑Tracking, Status‑Reporting sowie Abschluss und Projekterfolgs‑Controlling (Reviews)
- Betreuung der Projektmanagement-Software und Verantwortung für die Projektkommunikation im ICM
- Mitwirkung an digitalen und nachhaltigen Transformationsvorhaben innerhalb des Teams
Deine Stärken:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken und weitergehende Qualifikationen wie z. B. Sparkassenbetriebswirt:in oder ein abgeschlossenes Studium
- Projekterfahrung und sehr gutes methodisches Know How
- ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Analysekompetenz
- Leistungsbereitschaft, Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst – Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E11 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
- Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
- Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto – da gibt’s „Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
Deine Ansprechpartner:innen:
Fachbereich:
Monika Schnoor
Gruppenleitung Vorstandsstab
04821-604 1321
Personalabteilung:
Jan Holm
Personalreferent
04821-604 1219
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.guidecom.de.