Dein neues Wirkungsfeld:
- Einarbeitung mit Weiterbildung: ausführliches Einarbeitungsprogramm mit Weiterbildung zur/zum Sparkassenkauffrau / -mann
- Omnikanalberatung anhand unseres S-Finanzkonzeptes: Durchführung von persönlichen, telefonischen oder (Video-) Vermögensaufbaugesprächen, Beratungsgesprächen zur Altersvorsorge und Absicherung von Lebensrisiken
- Ganzheitliche Betreuung: eigenverantwortliche Beratung von jungen Kund:innen, inkl. der Begleitung von Kreditwünschen und Bearbeitung von Fragen zum Zahlungsverkehr
- Markenbotschafter:in: Repräsentation der Sparkasse bei regionalen Veranstaltungen sowie Gewinnung und Bindung junger Kund:innen
- Teamorientierte Zusammenarbeit: Bedarfsgerechte Einbindung von Spezialist:innen der Fachbereiche und enge Abstimmung mit Nachwuchskundenkoordinator:in
Deine Stärken:
- Fachliche Basis: abgeschlossene Berufsausbildung im vertrieblich orientierten, kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare vertriebsstarke Qualifikation
- Kundenorientierung: ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an täglichem Kontakt zu Kund:innen
- Vertriebsaffinität: ausgeprägter Ehrgeiz und starke Eigenmotivation verbunden mit nachhaltiger Zielverfolgung
- Digitalkompetenz: Aufgeschlossenheit und Spaß an medialer Beratung
- Team- und Unternehmergeist: teamorientiertes Vorgehen, unternehmerisches Denken und hohe Veränderungsbereitschaft
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst – Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E8 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
- Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
- Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto – da gibt’s „Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
Deine Ansprechpartnerin:
Maya Friedrichsen
Personalreferentin
04821-604 1216
Weitere Anmerkungen:
Wir planen einen gemeinsamen Start der Berater:innen junge Erwachsene zum 01. Oktober 2026.
Bitte gib bei deiner Teilzeitbewerbung deine gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.guidecom.de.