Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen
Senior Personalentwickler (w/m/d) in Essen
Ihre Aufgaben
Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a.
Definition erforderlicher Kompetenzprofile für die Zukunft unserer Bank und Ableitung gezielter Maßnahmen
Neukonzeption und Implementierung eines modernen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms
strategisches Talentmanagement sowie Weiterentwicklung unseres Nachwuchsprogramms
Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten
Konzeption, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung
Steuerung von Schulungen und Schulungsdaten über das PE-Tool Helix
Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings
Was für uns zählt
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld
fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
sichere IT-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Helix wünschenswert
souveränes Auftreten, hohe Moderationskompetenz und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen für neue Konzepte zu gewinnen
hohe Dienstleistermentalität
Was für Sie zählt
eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation
eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten
eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand
eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen
regelmäßige Weiterbildung
30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank
spannende Team Events
ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt
Sie sind interessiert?
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Sebastian Feldhoff gerne telefonisch unter 0201 8115-555 zur Verfügung.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte adp-hdf1.pi-asp.de.