Wenn Sie freude daran haben, Menschen für ein gemeinsames Ziel zu beigeistern, verstärken Sie unser Team im Bereich Personal als:
Recruiter (w/m/d) in Essen
Aufgaben
Verantwortung für den gesamten internen und externen Recruitingprozess der NATIONAL-BANK AG – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruitingstrategien zur Gewinnung qualifizierter Talente
Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Anforderungsprofile in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Planung, Moderation und Durchführung von Interviews sowie Bewerbungsgesprächen
Strategische Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberpräsenz auf Karriere-Social-Media-Kanälen
Aktive Identifikation, Direktansprache und Gewinnung von Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting- und Sourcing-Kanäle
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personellen Maßnahmen und Recruitingprozessen
Steuerung und Pflege der Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen sowie Aufbau nachhaltiger Partnernetzwerke
Konzeption und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen für einen erfolgreichen Einstieg neuer Mitarbeitender
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden HR-Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media und Business-Netzwerken
Begeisterung für das Recruiting und die Fähigkeit, Talente zu gewinnen und nachhaltig zu begeistern
Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie ein sicherer und adressatengerechter Ausdruck in Wort und Schrift
Souveränes, verbindliches und überzeugendes Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz gegenüber Fachbereichen und Kandidatinnen und Kandidaten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Abschlussorientierung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie ein gutes Verständnis für mitbestimmungsrelevante Personalprozesse
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe, sind wünschenswert
Was für Sie zählt
eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation
eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten
eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand
eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen
regelmäßige Weiterbildung
30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank
spannende Team Events
ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt
Sie sind interessiert?
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Sebastian Feldhoff gerne telefonisch unter 0201 8115-555 zur Verfügung.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte adp-hdf1.pi-asp.de.