Dein neues Wirkungsfeld:
- Berufliche Entwicklung: Zweijähriges Juniorprogramm mit umfangreichen Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Ganzheitliche Betreuung: eigenverantwortliche Beratung vermögender & potenzialstarker Privatkund:innen
- Beratung nach S-Finanzkonzept: Optimierung der Vermögensstruktur, Altersvorsorge & Absicherung von Lebensrisiken
- Markenbotschafter:in: Intensivierung der Bestandskundenbeziehungen und Neukundenakquise (durch Mehrwertkommunikation)
- Interne Zusammenarbeit: Einbindung von Spezialist:innen der Finanzierungsberatung oder Versicherungsagentur
Deine Stärken:
- Fachliche Basis: abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken/Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise erste Berufserfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich
- Kundenorientierung: Freude an persönlicher Weiterentwicklung und täglichem Kontakt zu Kund:innen
- Vertriebsaffinität: Lust auf den Vertrieb von Wertpapieren und Versicherungen bei eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
- Team- und Unternehmergeist: teamorientiertes Vorgehen, unternehmerisches Denken und proaktives Handeln
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 8 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
- Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
- Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto – da gibt’s „Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
Deine Ansprechpartnerin:
Personalabteilung:
Maya Friedrichsen
Personalreferentin
04821-604 1216
Die Sparkasse Westholstein ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in Entgeltgruppe E8 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu der Stufe 2 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt von 3.486,40€ bei einem Arbeitszeitanteil von 39 Stunden (100 %).
Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.guidecom.de.