Junior Sanierer:in (m/w/d)

Dein neues Wirkungsfeld:

• Zukunftsperspektiven schaffen: ganzheitliche Betreuung von Rückführungskund:innen von kleinen bis mittelgroßen Sanierungsfällen im Firmenkundensegment sowie Entwicklung tragfähiger Sanierungs-, Konsolidierungs-, und Ausstiegskonzepte unter Beachtung von Ausfall- und Haftungsrisiken
• Nachhaltige Entscheidungen ermöglichen: Analyse von Kreditengagements, Bewertung der Sanierungsfähigkeit und Ableitung passender Lösungsstrategien, Überprüfung extern erstellter Sanierungskonzepte
• Risiken verantwortungsvoll steuern: Ermittlung und Überprüfung laufender Risikovorsorgebedarfe und Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Sicherheitenverstärkung 
• Expertise aufbauen und vernetzen: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sanierer:innen und externen Spezialist:innen (z.B. Unternehmensberatungen oder Wirtschaftsprüfungen) 

Deine Stärken:

• abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken sowie weiterführende theoretische Qualifikationen (z.B. Sparkassenbetriebswirt:in) 
• erste Erfahrungen im Firmenkundenkreditgeschäft und Motivation, dich zur Spezialist:in in der Sanierung weiterzuentwickeln
• Bereitschaft, sich in rechtliches Spezialwissen und aufsichtsrechtliche Anforderungen einzuarbeiten
• souveränes Auftreten und lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Kundengesprächen
• Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Deine Benefits:

• Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst – Sparkassen (TVöD-S) inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode 
• Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto – da gibt’s „Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Deine Ansprechpartner:innen:

Fachbereich: Boris Thun

Gruppenleiter Spezialkredite

04821-604 1781

Personalabteilung:

Jan Holm

Personalreferent

04821-604 1219

Weitere Anmerkungen:

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.