Junior Expert Client Onboarding – Fokus KYC (f/m/d)

Dein Aufgabengebiet

Schwerpunkt: Operative KYC-Bearbeitung und Client Onboarding
Eigenständige Bearbeitung von KYC-Fällen über verschiedene Asset-Klassen hinweg (u. a. Shipping, Real Estate, Corporates)
Verantwortliche Mitwirkung im Client Onboarding – von der initialen Prüfung bis zur vollständigen KYC-Freigabe
Analyse und Bewertung von auch komplexen Eigentümer- und Kontrollstrukturen
Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von Onboarding- und Review-Prozessen
Direkter Austausch mit internen Stakeholdern, Kundenbetreuern und punktuell auch mit Kunden
Aktives Vorantreiben kritischer Fälle – insbesondere bei fehlenden Unterlagen, offenen Punkten oder zeitkritischen Onboardings
Sicherstellung einer vollständigen und regelkonformen KYC-Dokumentation gemäß regulatorischen Vorgaben (GwG, interner Policies)
Unterstützung bei der Pflege und Qualitätssicherung von Kundenstammdaten
Mitarbeit an der Optimierung operativer Prozesse (z. B. Standardisierung, Automatisierung, Datenqualität)

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Banking, Finance oder Recht
Erste Erfahrung im Bereich KYC, Customer Due Diligence oder Kundenstammdaten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Interesse an internationalen Unternehmensstrukturen und regulatorischen Themen

Was uns besonders wichtig ist:

Strukturierte und sehr organisierte Arbeitsweise – auch unter hoher Auslastung
Fähigkeit, mehrere Fälle parallel effizient zu steuern
Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Arbeit
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere bei kritischen oder festgefahrenen Fällen
Teamfähigkeit sowie klare und adressatengerechte Kommunikation
Offenheit für neue Themen
Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte career.hcob-bank.com.