WpHG-Compliancebeauftragter (m/w/d) Beauftragtenwesen

Ihr Beitrag im Team – darauf können wir zählen:

Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben: Ansprechpartner für BaFin, Bundesbank und weitere öffentliche Stellen. Berücksichtigung und Umsetzung aktueller Vorgaben (wie bspw. WpHG, MaComp, MiFID II) im Gesamthaus. Monitoring und Initiierung entsprechender Änderungen
Kontroll- & Prüfungsaufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungs- und Kontrollhandlungen in Bezug auf die rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen aus dem WpHG
Berichte an Vorstand und Aufsichtsrat: Berichterstattung an den Gesamtvorstand und den Aufsichtsrat im vorgeschriebenen Turnus
Beratung des Vorstands und unserer Mitarbeitenden: Beratung und Schulung hinsichtlich regulatorischer Neuerungen, Beratung im Falle von festgestellten Defiziten, sowie fachliche Unterstützung bei relevanten Beschwerden
Übernahme der Tätigkeit des Single Officers: Ausübung der Stellung als „Beauftragter für den Schutz von Kundengeldern und Kundenfinanzinstrumenten“ gemäß § 81 Abs. 5 WpHG

Daran lassen Sie uns #TEILHABEN – Ihr Profil:

Fachkenntnisse: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erweitert um ein eine Fortbildung zum (Dipl.-) Bankbetriebswirt, sowie um entsprechende Fachseminare, die die Sachkunde eines WpHG-Compliancebeauftragten gewährleisten
Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen WpHG-Compliance und Bankaufsichtsrecht
Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig, eigenverantwortlich und durchsetzungsfähig
Kommunikation: Sicheres und verbindliches Auftreten, Fähigkeit zur klaren und verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
Teamgeist: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und offener Austausch im Kollegenkreis
Verantwortungsbewusstsein: Hohes Maß an Integrität, Neutralität und Diskretion

Darauf können Sie sich freuen:

Flexible Arbeitszeitmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihr Leben an – mit mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Tarifleistungen in Freizeit umzuwandeln
Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen und Lebensarbeitszeitkonto
Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheit im Fokus: Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement und exklusiven Vergünstigungen bei unserem Fitnesspartner bleiben Sie fit
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Sonderurlaubstagen für Ihre berufliche Qualifikation
Mobilität: Nutzen Sie unsere BusinessBike-Leasingangebote und profitieren Sie von einem Zuschuss zum VGN-Ticket
Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl

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