Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit über 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil’s um mehr als Geld geht.

Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!

Wir suchen für unser 8-köpfiges Team des Firmen-Versicherungsservice eine:n

Versicherungsberater:in 

gewerbliche Kunden

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen, haben aber bereits erste Erfahrungen in der Kundenberatung gesammelt und möchten tiefer in die Versicherungsberatung einsteigen? Dann begleiten wir Sie mit einem individuell auf Sie abgestimmten Entwicklungsplan auf Ihrem Weg zum/zur Berater:in für gewerbliche Versicherungen.

Nutzen Sie diese besondere Chance, um in die Betreuung von gewerblichen Versicherungskund:innen einzusteigen!

Ihre Aufgaben:

• Beraten: Sie beraten unsere Firmenkund:innen zu allen gewerblichen und privaten Sach-, Haftpflicht- und KFZ-Versicherungen. Bei Themen wie Lebensversicherungen oder betrieblicher Altersvorsorge (BAV) übergeben Sie diese Kund:innen an die dafür spezialisierten Kolleg:innen im Team.
• Akquise: Unsere gewerblichen Kund:innen gehören zum Bestand der Sparkassenkundschaft. Die Firmenkundenberater:innen übergeben Ihnen versicherungsrelevante Anliegen, sodass Sie diese Kund:innen gezielt für das Versicherungsgeschäft gewinnen können.
• Spezialisieren: In Ihrer Rolle vermitteln Sie Produkte der VGH.
• Analysieren: Sie analysieren den individuellen Kundenbedarf bzgl. Versicherungen und Vorsorge und erstellen ein bedarfsgerechtes Versicherungskonzept.
• Unterstützen: Sie unterstützen den/die Firmenkundenberater:in im Bereich gewerbliche und private Versicherungen.

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, zum/zur Versicherungsfachmann/Versicherungsfachfrau oder zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau
• wünschenswert versicherungsfachliche Kenntnisse insbesondere gute Kenntnisse zu privaten und gewerblichen Sach-, Haftpflicht und KFZ-Versicherungen. 
• mindestens einjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung 
• idealerweise Erfahrungen in der Beratung von gewerblichen Kunden im Versicherungsgeschäft
• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Entwicklungen
• Führerscheinklasse B sowie einen eigenen PKW

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als „familienfreundliche Arbeitgeberin“, Standortgarantie Region Osnabrück
• Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
• Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents

… und vieles mehr auf https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.

Die vollumfängliche Übertragung der für die Stelle vorgesehenen Aufgaben und die Vergütung nach TVöD E9b erfolgt schrittweise je nach Stand der Entwicklung bei Vorliegen der geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten. 

Nach Abschluss des Entwicklungsplans zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 55.800 und 73.400 Euro (TVöD-S E9b). Darüber hinaus wird eine erfolgsabhängige Gehaltskomponente von bis zu 16.000 Euro gezahlt.

Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.

Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Hans-Peter Wenzel, Leiter Versicherungs- und Bausparservice, unter 0541 324-3010 an.