← Zur Jobübersicht

Teamleiter Payment (m/w/d)

Eckdaten

Arbeitgeber
Sparkasse Landsberg-Dießen
Standort
Landsberg am Lech
Stellenart
Management & Führung
Anstellungsart
Vollzeit
Vergütung
E10 TVÖD
Fachgebiet
Retail & Privatkunden
Benefits
30+ UrlaubstageBetriebliche Gesundheit & SportFamilienfreundlich / KinderbetreuungFlexible ArbeitszeitVermögenswirksame LeistungenWeiterbildung & Entwicklung

Sparkasse Landsberg-Dießen – Weil‘s um mehr als Geld geht 

Wir machen uns stark für das, was wirklich zählt: 
für Sie und Ihre Ziele, für eine chancenreiche Gesellschaft, für eine starke Region.

Die Sparkasse Landsberg-Dießen – das sind wir:

  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen: in der beliebten Urlaubsregion zwischen Ammersee und Lech, nur max. eine Stunde von München, Augsburg und den Bergen entfernt
  • Bilanzsumme ca. 2,6 Milliarden Euro
  • großer Arbeitgeber in der Region mit ca. 340 Mitarbeitenden
  • Marktführer in der Region
  • starker Partner für die Gesellschaft und Wirtschaft

Zur Weiterentwicklung unseres Bereichs Marktmanagement suchen wir zum 01.01.2027 einen

Teamleiter Payment (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

In dieser Funktion verantworten Sie die Weiterentwicklung des Payment-Geschäfts unserer Sparkasse. Sie entwickeln moderne Zahlungsverkehrs- und Bezahllösungen, unterstützen die Vertriebseinheiten in der Beratung und sorgen für eine hohe Nutzung digitaler Services. Ziel ist es, die Erträge im Payment-Geschäft zu steigern, Kundenerlebnisse zu verbessern und unsere Sparkasse als kompetenten Payment-Partner zu positionieren.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Entwicklung und Umsetzung der Payment-Strategie in Abstimmung mit der Bereichsleitung Marktmanagement
  • Steuerung des gesamten Payment-Portfolios
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen 
  • Einführung neuer Payment-Produkte und Services
  • Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung des Terminalgeschäfts
  • Steuerung und Ausbau des Debit- und Kreditkartenbestandes
  • Einführung neuer Kartenprodukte und Funktionen, Unterstützung bei Kartenkampagnen
  • Weiterentwicklung der Internet-Filiale bzw. digitaler Self-Service-Angebote im Payment-Umfeld
  • Unterstützung der Vertriebseinheiten bei vertrieblichen und fachlichen Fragestellungen rund um Payment-Lösungen
  • Analyse von Beständen, Nutzungsverhalten, Ertragsbeiträgen und Entwicklungspotenzialen im Payment-Geschäft

Ihr Profil:

  • Sie haben eine bankspezifische Weiterbildung (z. B. Sparkassenfachwirt/in, Sparkassenbetriebswirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Payment-, Karten-, Zahlungsverkehrs- oder Vertriebsumfeld eines Kreditinstituts mit, haben fundierte Kenntnisse im Händler- und Kartengeschäft sowie in digitalen Bezahlverfahren und haben bereits Produkte und Services eingeführt und weiterentwickelt.
  • Sie zeigen gutes Verständnis für vertriebliche Steuerung, Bestandsmanagement und Kampagnenunterstützung und eine hohe Affinität zu digitalen Self-Service-Lösungen und aktuellen Payment-Trends.
  • Zu Ihren Stärken zählen gutes Verständnis für technische, prozessuale und vertriebliche Zusammenhänge. Dazu überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert vertriebsorientiert
  • Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden bzw. Themen.

Unser Angebot für Sie:

  • Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 und berücksichtigt Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen. Dazu kommen weitere tarifliche Leistungen, insbesondere eine Sparkassensonderzahlung
  • Ihre persönliche Work-Life-Balance ist uns wichtig. Dazu tragen – je nach Position – flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bei.
  • Sie können sich über 32 Tage Urlaub im Jahr freuen; dazu sind bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub möglich.
  • Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.
  • Zu den Vorteilen des TVöD erhalten Sie eine leistungsorientierte Zusatzvergütung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Zusatzrente, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern und diverse Zuschüsse wie für Ferienbetreuung, Firmenfitness und vieles mehr. Betriebsausflüge und Events stärken das Miteinander in unserer Sparkasse.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir Mitglied im Familienpakt Bayern.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Angelika Müller-Hahl, Personalleiterin, Tel. 08191/124-3194

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte sparkasse-landsberg.helixjobs.com.

Newsletter

Erhalten Sie mit unserem Newsletter wöchentlich die Top-Stellenangebote bei Banken, Sparkassen und Finanzdienstleistern direkt per E-Mail. Jederzeit kündbar. Keine Werbung.