Sie wollen sich weiterentwickeln und finden die Tätigkeiten im Rechnungswesen, Fachgebiet Meldewesen interessant? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und werden Teil des Teams im Rechnungswesen.
Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Spezialist (m/w/d) Meldewesen in Entwicklung.
In Entwicklung bedeutet, dass Sie innerhalb einer angemessenen Einarbeitungszeit schrittweise die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle übernehmen.
- Abwechslung: Sie können sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum freuen.
- Einarbeitung: Sie werden im Rahmen des Einarbeitungsplanes schrittweise an die Aufgaben herangeführt, um nach erfolgreicher Einarbeitung die Stelle Spezialist (m/w/d) Meldewesen II zu übernehmen.
- Sicherheit: Bei uns haben sie einen krisensicheren Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flexibilität: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Erholung: 32 Urlaubstage und am 24.12. + 31.12 frei
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
- Zusatzleistungen: Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsbonus von bis zu 144€ im Jahr
- Altersvorsorge: Die betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) ergänzt Ihre persönliche Vorsorge und schafft eine zusätzliche Absicherung im Ruhestand.
- Netzwerk: Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bauen Sie sich ein starkes Netzwerk innerhalb unserer Sparkasse auf.
- Arbeitsort: Chemnitz
- Faire und transparente Vergütung: Sie erhalten in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrungen und vorhanden Qualifikationen eine attraktive Vergütung während der Einarbeitungszeit in der EG 9a des TVöD-BT-S. Die Zieleingruppierung ist die EG 9b des TVöD-S (Jahresbrutto 47.000 Euro bis 54.000 Euro inkl. Sparkassensonderzahlung). Zusätzlich profitieren Sie von weiteren Leistungen wie z.B. variablen, erfolgsbezogenen Vergütungsbestandteilen oder vermögenswirksamen Leistungen.
- Sie werden schrittweise in die bankenstatistischen Meldungen des Kredit‑ und Liquiditätsmeldewesens eingearbeitet und erhalten einen Überblick über weitere Meldungen und deren Kontrollhandlungen.
- Sie erlernen die Funktionsweise und das Handling der im Meldewesen eingesetzten DV-Systeme inkl. Parametrisierung und Qualitätssicherung der aus operativen Vorsystemen angelieferten Daten (inkl. Nutzungsmöglichkeiten des Datenqualitätsmanagements).
- Sie wirken bei der Erarbeitung von Umsetzungskonzeptionen neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie von Optimierungskonzepten für Kennzahlen der Banksteuerung mit.
- Sie überwachen Veröffentlichungen im Fachgebiet und leiten daraus entsprechenden Handlungsbedarf ab.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen und externen Stellen und führen die entsprechenden Zuarbeiten durch.
- Sie haben eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise auch schon eine weiterführende Qualifikation im Bereich Kreditgeschäft/Rechnungswesen.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich fachspezifisch zu qualifizieren.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und strategische Entscheidungen zu treffen.
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit aus, um in der internen und externen Kommunikation für klare Verständigung zu sorgen.
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, um klare und zielgerichtete Lösungen zu treffen und umzusetzen.
- Sie überzeugen durch eine hohe Ausdauer und Belastbarkeit und können auch in anspruchsvollen Arbeitsphasen eine konstant hohe Arbeitsqualität aufrechterhalten und sich schnell auf wechselnde Bedingungen einstellen.
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gern fachgebiets- und bereichsübergreifend.
Hat unsere Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr über die Tätigkeit erfahren oder einen Probetag vereinbaren? Sind Sie unsicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen, aber dennoch interessiert?
Dann laden wir Sie herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen.
Die Bereichsleiterin Gesamtbanksteuerung Verna Heinze 0371/ 99 23000,
die Leiterin Rechnungswesen Claudia Neumann 0371/99 23200 und
die Personalreferentin Janine Bretfeld 0371/99 26102 stehen Ihnen gern zur Verfügung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.spk-chemnitz.de.