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Solution Architekt (w/m/d) – Lead Entwicklung JobRouter – Berlin

Eckdaten

Arbeitgeber
Kreditanstalt für Wiederaufbau
Standort
Berlin
Stellenart
Assistenz & Verwaltung
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Benefits
30+ UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Gesundheit & SportFlexible ArbeitszeitHomeoffice / Mobiles ArbeitenJobRad / FahrradleasingJobticket / DeutschlandticketKantine / EssenszuschussMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen

Gemeinsam Zukunft gestalten.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.

Werden Sie Teil von #teamKfW in Berlin und unterstützen Sie uns als

Solution Architekt (w/m/d) – Lead Entwicklung JobRouter

Das erwartet Sie

  • In unserem interdisziplinären SCRUM-Team begleiten Sie den Weg der KfW zur einer digitalen Förderbank und treiben federführend die Weiterentwicklung der JobRouter-Plattform und ihrer Workflows.
  • Hierbei arbeiten Sie eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen, konzipieren Lösungen im Zusammenspiel mit der bestehenden Systemlandschaft und tragen dazu bei, die Prozessunterstützung und -Automatisierung in der KfW auf das nächste Level zu heben. Ein besonderes Aufgenmerk liegt dabei auch auf der Integration von KI in Workflows.
  • Sie haben als Kernaufgabe, die Konzeption und das Design der Lösungsarchitektur im JobRouter-Umfeld inkl. der Integration in die Systemlandschaft der KfW zu realisieren.
  • Die Entwicklung, technische Umsetzung und Etablierung von wiederverwendbaren Bausteinen, Standards und Best Practices für JobRouter-Prozesse gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Bewertung neuer Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Risiken und Auswirkungen auf die Plattform.
  • Sie sind verantwortlich für die Technische Leitung bei komplexen Umsetzungsprojekten – von der Idee bis zur produktiven Einführung.

Das bringen Sie mit

  • Sie überzeugen uns mit einen Studienabschluss in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Telekommunikation oder Banking, gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung in einem der genannten Aufgabengebiete mit, insbesondere bezüglich JobRouter oder vergleichbaren low code Workflow Lösungen.
  • Sie sind versiert in der Architektur und technischen Weiterentwicklung solcher Applikationen und den Programmiersprachen PHP und JavaScript sowie der Abfragesprache SQL.
  • Sie bringen Ihre stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Zielorientierung sowie ein ausgeprägtes Kommunikationstalent mit.
  • Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.

Hier erfahren Sie mehr über den Bereich IT der KfW.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Nadja Zohm unter 069 7431 8222.

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Online-Bewerbungsformular

Nadja Zohm

Telefon
069 7431 8222
E-Mail
Bewerbermanagement@kfw.de

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