Sachbearbeiter Passivmanagement (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich. 

Das wünschen wir uns:

• Reibungsloser Ablauf der administrativen sowie organisatorischen Prozesse und Aufgabenstellungen des zugewiesenen Funktionsbereiches in der Abteilung Passivmanagement rund um Kunden, Konten und Karten
• Erfolgreiche Bearbeitung der spezifischen Folge- und Verwaltungsaufgaben im Funktionsbereich in qualitativer und quantitativer Hinsicht zur Entlastung der Marktfunktion
• Umsetzung, Überwachung und Einhaltung von bereichsspezifischen Regularien und allgemeinen Qualitäts- und Unternehmensstandards
• Bearbeitung und Abstimmung von Sachkonten

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Weitere Zusatzqualifikation bzw. Weiterbildung von Vorteil
• Vernetztes und lösungsorientiertes Denken
• Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Termintreue
• Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Digitale Kompetenz
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildun

Freuen Sie sich auf einen Job…

…. der sich bezahlt macht

·    13 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte

…. der Ihr Leben bereichert

·    Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad

… bei dem der Mensch an erster Stelle steht

·    Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. EGYM Wellpass)