VR-Bank Ostbayern-Mitte eG

Die VR-Bank Ostbayern-Mitte eG ist eine innovative genossenschaftliche Bank in Ostbayern, die ein breites Spektrum an modernen Finanzdienstleistungen anbietet. Unser Fokus liegt auf individueller und persönlicher Beratung für Privat- und Geschäftskunden. Wir unterstützen aktiv die lokale Wirtschaft, indem wir Projekte und Vereine in der Region fördern. Mit unseren benutzerfreundlichen Online-Banking-Lösungen und mobilen Apps haben unsere Kunden jederzeit schnellen und einfachen Zugang zu ihren Konten. Die Bank vereint Tradition mit modernen Ansätzen und setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung unserer Region ein.

In dieser Funktion verfolgen Sie das Ziel, die Geschäftsprozesse und Abläufe der Bank durch effiziente, digitale und regulatorisch konforme Lösungen kundenorientiert zu definieren, laufend zu optimieren und zu begleiten.  

Ihre Aufgaben:

• Impulsgebung, operative Steuerung, Planung, Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse unserer Genossenschaftsbank. 
• Entwicklung, Modellierung und Pflege von digitalen Lösungen zur effizienten Prozessautomatisierung incl. fachliche Aufbereitung und Schulung der betroffenen Fachbereiche. 
• Aktive Umsetzung von Neuerungen im BankingWorkSpace.  
• Mitwirkung bei internen und bereichsübergreifenden, zukunftsweisenden Projekten.
• Unterstützung aller Mitarbeiter bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen. 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
• Analytisches Denkvermögen, Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen
• Begeisterungsfähigkeit, positive Einstellung und Freude am gemeinsamen Vorantreiben von Veränderungen
• Sicheres und serviceorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Moderne Gleitzeitvereinbarungen: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
• Gemeinsame Events, Betriebsfeste, etc.: Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse – ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
• Eigene Sportgemeinschaft: Durch ein abwechslungsreiches Sport-, Freizeit- und Fitnessprogramm fördern wir die Gesundheit und den Zusammenhalt unserer Bankgemeinschaft – ein aktiver Weg, Kollegen kennenzulernen und fit zu bleiben.
• Attraktives Gehalt, inklusive 13. Monatsgehalt: Unser Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, das nicht nur wettbewerbsfähig ist, sondern auch ein 13. Monatsgehalt umfasst. Damit möchten wir die Leistung unserer Angestellten anerkennen und ihnen die Möglichkeit geben, sich eine zusätzliche Belohnung für ihre Arbeit zu sichern.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

matthias.pfliegl@vr-obm.de