Für unsere Abteilung Transaction Services am Standort Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin,
Frankfurt/ Main oder München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d)
Wertpapierabwicklung/ Wertpapierservice in Vollzeit.         

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem: 

• Übernahme der eigenständigen Pflege und Qualitätssicherung von Kunden- und Depotstammdaten
• Bearbeitung von Hauptversammlungen und Kapitalmaßnahmen
• Übernahme der fachlichen Betreuung des eingesetzten Portfoliomanagementsystems inkl. Kontrolltätigkeiten
• Bearbeitung von fachbezogenen Kundenanfragen
• Unterstützung und Koordination der operativen, übergreifenden Prozesse sowie der Vorgangssteuerung in der Systemlandschaft der Atruvia
• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Kontrollen sowie Mitwirkung an Projekten und Umsetzung neuer fachlicher sowie regulatorischer Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene bankkaufmännische sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, idealerweise mit Outsourcing-Hintergrund
• Erfahrung im Umfeld von Atruvia und WPS von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team

M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Als verlässlicher, erfahrener Partner tragen wir seit Generationen mit Weitblick zum Erfolg unserer Kundschaft bei.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
  • Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
• Angenehme Arbeitsbedingungen:
  • 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
  • Zuschuss für Mittagessen
• Für Ihr persönliches Wachstum:
  • Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Mobilität:
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Dienstradleasing über JobRad
• Für Ihre Gesundheit:
  • Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
  • Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
  • Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
• Das Beste aus beiden Welten – Tradition trifft Zukunft seit 1798:
  • Firmenfest & Beförderungsfeier
  • Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.