Mitarbeiter (m/w/d) Problemkreditbearbeitung – Abwicklung

Gemeinsam erfolgreich – Ihre Chance bei uns

Willkommen bei Ihrer VR Bank HSH eG! Mit einer Bilanz von 5 Milliarden Euro und 30 modernen Standorten in Heilbronn und Schwäbisch Hall sind wir sehr präsent und gleichzeitig fest verwurzelt in unserer Region. Unser Erfolgsrezept? Innovation und Qualität! Wir sind sehr stolz auf unsere genossenschaftlichen Werte: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit. Unser Team zieht an einem Strang und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen W-I-R. Gemeinsam erreichen wir Großartiges! Lassen Sie uns zusammen eine nachhaltige Zukunft gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) Problemkreditbearbeitung – Abwicklung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).

Ihre Aufgaben:

• Qualifizierte und eigenständige Betreuung und Bearbeitung der Ihnen zugeordneten Abwicklungsengagements
• Verwaltung von Forderungen und bestmögliche Verwertung von Sicherheiten, inkl. Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren
• Durchführung von gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahren
• Führen von Verhandlungen im Insolvenz- oder Vergleichsfall
• Identifikation von ausfallgefährdeter Kundenengagements und Ermittlung von Wertberichtigungsbedarfen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Spezifische Berufserfahrung in der Problemkredit- und Abwicklungsbearbeitung wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Pfändungs- und Kreditsachbearbeitung,  idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Abwicklung von Kreditengagements
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und hohe Lösungsorientierung
• Routinierter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und moderner Bürotechnik
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Diskretion und Stressresistenz

Für uns selbstverständlich:

• Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern
• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Sachbezug
• Flexibilität und Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Erholung: 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität in verschiedenen Lebensphasen

Das macht uns einzigartig:

• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Vergütung mit der Chance auf bis zu 14 oder 15 Gehälter
• Zusätzliche Benefits: Deutschlandticket, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen und Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Starkes „WIR“: Wertschätzende Zusammenarbeit, offener Austausch und echtes Teamgefühl
• Gelebte Kultur: Gemeinsame Events und Feste

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf Sie!