Leiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) – klare Perspektive auf die Übernahme einer zukünftigen Vorstandsposition

Über uns

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Marktfolge Aktiv – mit klarer Perspektive auf die Übernahme einer zukünftigen Vorstandsposition. Im Kreditbereich agieren Sie deutschlandweit und sind für ein interessantes Kreditportfolio verantwortlich.

Der Leiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) ist für die sachbearbeitenden und administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit den kundenorientierten Geschäftsprozessen „privater und gewerblicher Finanzierungsbedarf“ verantwortlich. Grundsätzlich bildet die Abteilung Marktfolge Aktiv eine vom Markt unabhängige Instanz zur Minimierung der Risiken in den vorgenannten Geschäftsprozessen auf Einzelengagementebene. Im Wesentlichen ist dies das Adressausfallrisiko im Kundenkreditgeschäft sowie Betriebs- und Rechtsrisiken.

Der Leiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) trägt die Verantwortung für die Umsetzung der Führungsaufgaben und Fachaufgaben des Funktionsbereichs.

Dabei umfasst die Stelle u.a. folgende Fachaufgaben:

• Beachtung und Einhaltung der bankinternen und der gesetzlich normierten Grundsätze für das Kreditgeschäft
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kreditverwaltung und effizienten Kreditüberwachung
• Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsstandards der Daten für das Rating
• Sicherstellung der zentralen Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse
• Sicherstellung der Erfüllung des Meldewesens gemäß § 13, 14, 15 KWG, AnaCredit und der Anforderungen gemäß 18 KWG
• Verantwortung für die sachgerechte Sanierung bzw. Abwicklung ausfallgefährdeter Kreditengagements

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Bankausbildung, ggf. ergänzt um eine fachbezogene Weiterqualifizierung oder ein Studienabschluss mit passendem Schwerpunkt ist wünschenswert
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenspektrum ist wünschenswert
• ausgeprägte Führungskompetenz
• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• konzeptionelles, lösungsorientiertes und innovatives Denken
• hohes Engagement und Zuverlässigkeit
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen

Darauf dürfen Sie sich freuen: 

• Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und 13. Monatsgehalt
• Mögliche Aufstiegschancen in eine zukünftige Vorstandsposition
• Eine fachlich und persönlich herausfordernde Tätigkeit (d.h. Verantwortung für ein interessantes Kreditportfolio)
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten ist möglich
• Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen oder Gruppentarifen unserer Verbundpartner etc.
• Erholung und Freizeit: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Job-Bike zur privaten Nutzung
• Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start
• Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit individueller Förderung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• partnerschaftliches Arbeitsklima; d.h. ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
• Teamgeist und gemeinsame Aktivitäten: Betriebsfeste, Teamevents und soziales Engagement
• Arbeiten im Harz: Natur, Erholung und hohe Lebensqualität direkt vor der Haustür

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.