Kanal- und Segmentmanager (m/w/d)

Wir suchen Sie als Kanal- und Segmemtmanager:in
Privatkunden für unser motiviertes Team der Vertriebsunterstützung.
Das Team besteht aus 11 Mitarbeiter:innen. Die Stelle ist in Vollzeit und
Teilzeit, aber mindestens mit 80% zu besetzen. In unserer mittelständischen Sparkasse
mit einer Bilanzsumme von knapp 3,9 Mrd. € treffen Sie über 450
Mitarbeiter:innen an. 

Neben
einer Vergütung bis zu EG 10 des TVöD-S profitieren Sie bei uns von 13,8
Gehältern und vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 40 € pro Monat.
Außerdem bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,
sowie eine betriebliche Krankenversicherung.

Ihre
Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen flexible
Arbeitszeitmodelle inkl. flexiblem Arbeiten. Sie können sich auf 32 Urlaubstage
plus zwei Bankfeiertage im Jahr freuen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit
zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.

Wir
arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch gemeinsam, wie z.B. auf
unseren Betriebsausflügen in andere Städte. Profitieren
Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen für Reisen und
Shopping. 

Wir
wollen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen, deshalb
ermöglichen wir Ihnen arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmaßnahmen und bieten
Ihnen gute Karriereperspektiven.

Betriebliches  Gesundheitsmanagement wird bei uns
großgeschrieben, denn neben einer Betriebssportgemeinschaft bieten wir Ihnen
JobRad-Leasing und Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios an. In Ihren
Pausen können Sie sich in unseren Ruheräumen in den Hauptgeschäftsstellen in
Unna und Kamen entspannen oder das Mittagessen in der Kantine in Unna genießen.

· Implementierung,
Weiterentwicklung und Verantwortung für Themen wie z.B. Ereignissystem,
vertriebliche Startseite etc. im Rahmen der OSP neo Strategie

· Weiterentwicklung
der kanal- und segmentspezifischen Vertriebskonzeptionen

· Verantwortung für
den Einsatz von Beratungsinstrumenten und die Ausgestaltung von Betreuungskonzepten

·  Aufgaben als Nachwuchskoordinator:in

· Durchführung und
Leitung von vertrieblichen Projekten 

· Abschluss als
Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine andere, vergleichbare qualifizierte
Weiterbildung

· Idealerweise
verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Bereich Vertriebssteuerung und/oder im
Projektmanagement

· Überdurchschnittliche
analytische Fähigkeiten

· Strukturierte und
selbständige Arbeitsweise,

· Überzeugendes
Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit