Gruppenleiter:in SB-/Bargeldmanagement und physische Sicherheit (m/w/d )

Beschreibung:

Für unsere Abteilung 2101 Organisation suchen wir für die Gruppe „Selbstbedienungs- und Bargeldmanagement sowie Physische Sicherheit“ eine engagierte und verantwortungsbewusste Gruppenleitung (m/w/d). Die Position ist mit der Entgeltgruppe 11 nach dem TVÖD-S bewertet.  

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• die fachliche Leitung der Gruppe SB-/Bargeldmanagement/Physische Sicherheit in der Abteilung Organisation.
• die Überprüfung und Aktualisierung der gebäudebezogenen Sicherheitskonzepte.
• die Steuerung der Planung, Projektierung, Beschaffung und Umsetzung der Sicherheitstechnik.
• die Betreuung und Optimierung sicherheitstechnischer Anlagen.
• die Durchführung von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen (z.B. im Zusammenhang mit Videosystemen oder Notfallmeldungen).
• die Koordination der Themen Kundensafeanlagen, Wertgelasse, Tresore und Schließsysteme.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (z.B. Bankbetriebswirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich physische Sicherheit/Bargeldmanagement mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich SB-/Bargeldmanagement, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Bereich der physischen Sicherheit, .
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Sicherheitsmaßnahmen, Projekten und externen Dienstleistern.
• Sie können analytisch und konzeptionell arbeiten und haben Freude daran, Ihr gutes technisches Verständnis weiter auszubauen.

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser internes Bewerbungsportal bis zum 04.09.2026 ein. Es erfolgt gegebenenfalls eine Vorauswahl. Hierbei werden die Qualifikationen, die bisherigen Erfahrungen sowie das Bewerbungsschreiben selbst als Kriterien zugrunde gelegt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach der Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung ist ebenfalls in Teilzeit möglich. 

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung 2101 – Organisation, Herrn Andreas Feder, oder an Herrn Hendrik Erdtmann (Personalabteilung).