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Eckdaten

Arbeitgeber
Volksbank Mönchengladbach eG
Standort
Mönchengladbach
Stellenart
Beratung & Vertrieb
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Fachgebiet
Retail & Privatkunden
Benefits
Homeoffice / Mobiles ArbeitenWeiterbildung & Entwicklung

Generationenberater (m/w/d)

  • Volksbank im Rheinland eG

  • Mönchengladbach

  • Vollzeit oder Teilzeit

  • Festanstellung

  • Teilweise Homeoffice

  • 2 Stellen

Unter dem Motto „5-fach näher, einfach stark!“ gehört Deine Volksbank im Rheinland eG ab dem Sommer mit ca. 4,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und 675 Mitarbeitenden zu einer der größten Volksbanken in der Region. Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!💙🧡

Wir bieten Dir:

  • ein zukunftsorientiertes Beratungsfeld mit Alleinstellungsmerkmal in der Region
  • ein engagiertes Team mit Raum für Mitgestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
  • flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
  • eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • und viele weitere Benefits

Deine Aufgaben: 

  • Beratung zu den Themen Erbschaft, Testament, Vorsorgevollmachten und Nachfolgeplanung
  • Aufbau und Pflege eines professionellen Auftritts in sozialen Medien
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Value Proposition im Bereich Generationenberatung
  • Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen zu den Themen Erbe, Erbschaft und Testament
  • Unterstützung der Kundenbetreuer/innen bei allen Fragen rund um die Generationenberatung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Beratungsangeboten für verschiedene Kundengruppen
  • Recherche und Aufbereitung von Informationen zu rechtlichen und finanziellen Fragestellungen im Bereich Generationenmanagement
  • Unterstützung bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Präsentationen

Dein Profil: 

  • Abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Privatkundenbetreuung
  • Digitale Affinität und souveräner Umgang mit sozialen Medien
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Innovationsfreude und konzeptionelles Denken

Du willst mehr wissen? Bitte rufe uns gerne an.

Petra Köster, Bereichsleiterin Unternehmensentwicklung, Tel.: 02161/5861-15112

Yannik Senk, Abteilungsleiter Personalentwicklung, Tel.: 02161/5861-18213

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte vr-karriereportal.mein-check-in.de.

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