Change-Koordinator (m/w/d) für IT-Anwendungen & Prozesse

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.

In unserem Bereich Gesamtbanksteuerung verantworten wir das Rechnungswesen, das Kosten- und Ertragscontrolling, das Risikocontrolling sowie das aufsichtsrechtliche Meldewesen. Moderne IT-Anwendungen bilden dabei die Grundlage für effiziente Prozesse und fundierte Entscheidungen.

Sie verstehen betriebswirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge, haben eine hohe IT-Affinität und möchten Veränderungen aktiv gestalten? Dann erwartet Sie eine spannende Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT.

Teilzeit / Vollzeit

Eintrittsdatum ab sofort oder später

Tätigkeitsfeld Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Berufserfahren

Mobiles Arbeiten möglich

Ihre Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen (ca. 40 %)

Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die in der Gesamtbanksteuerung eingesetzten Anwendungen und begleiten deren kontinuierliche Weiterentwicklung:

Betreuung der eingesetzten Standardsoftware, insbesondere SAP, msg Gillardon und BAIS
Analyse, Bewertung und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Rechnungswesen, Controlling, Risikocontrolling und Meldewesen
Abstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei fachlich-technischen Fragestellungen
Erstellung und Pflege von fachlichen Dokumentationen, Berechtigungskonzepten und Arbeitsanweisungen

Change- und Projektmanagement (ca. 40 %)

Sie begleiten fachliche und technische Veränderungen von der Anforderung bis zur Produktivsetzung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit:

Umsetzung von Changes und Weiterentwicklungen in den verantworteten Anwendungen
Erstellung fachlicher Konzepte sowie Planung, Durchführung und Begleitung von Tests
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung
Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen

Analyse und Optimierung der technischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen (ca. 20 %)

Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung von Daten und Anwendungen zur Erfüllung interner und regulatorischer Anforderungen:

Durchführung fachlicher Analysen und Auswertungen
Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld
Mitarbeit bei Prüfungen sowie Betreuung entsprechender Auskunfts- und Nachweisanforderungen

Ihr Profil

Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei verbinden Sie betriebswirtschaftliches Verständnis mit einer hohen IT-Affinität und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance & Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
Verständnis für Prozesse im Rechnungswesen, Controlling, Risikocontrolling und Meldewesen eines Finanzinstituts
Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen wie SAP, msg Gillardon oder BAIS beziehungsweise die Bereitschaft, sich schnell in diese Systeme einzuarbeiten
Interesse an Change-Management-, Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen einschließlich KI-Anwendungen
Idealerweise Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Anforderungen (CRR, KWG, MaRisk, HGB, DORA)
Fähigkeit, fachliche Anforderungen präzise zu formulieren und gemeinsam mit IT und Dienstleistern umzusetzen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (>=C1-Level)

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
Bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. frei, 38-Stunden-Woche
Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
JobRad-Leasing für Mitarbeitende
Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
Weitere Informationen über aufbaubank.de/karriere

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Lernen Sie uns besser kennen

Reizt Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung in dem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken.

Wir beantworten gerne Ihre Fragen.

Grit Boger

Grit.Boger@aufbaubank.de

03617447215

Gorkistraße 9
99084 Erfurt
Deutschland

Change-Koordinator (m/w/d) für IT-Anwendungen & Prozesse

Eckdaten