Abteilungsleitung (m/w/d) Kreditsekretariat

Über uns – Ihre Sparkasse vor Ort
Als Sparkasse Bad Oeynhausen – Porta Westfalica sind wir tief in unserer Region verwurzelt. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen wir auf echte Kundennähe, verantwortungsvolles Wirtschaften und regionale Verantwortung. 

#Wirvorort bedeutet für uns: Wir kennen unsere Kunden, ihre Anliegen und die Besonderheiten vor Ort und handeln stets mit dem Ziel, die Region stark und lebendig zu gestalten.

Ihr Beitrag – Menschen führen, Prozesse weiterentwickeln

Gute Zusammenarbeit, klare Strukturen und gemeinsame Ziele sind die Grundlage für erfolgreiche Prozesse. Als Abteilungsleitung Kreditsekretariat übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs Marktfolge aktiv mit. Sie fördern Ihre Mitarbeitenden, schaffen Orientierung und geben Impulse für Verbesserungen. Dabei behalten Sie die Qualität unserer Kreditprozesse ebenso im Blick wie die Anforderungen eines sich stetig wandelnden regulatorischen und digitalen Umfelds.

Ihre Aufgaben

• Führung und Teamentwicklung: Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, fördern ihre individuellen Stärken und schaffen ein Umfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit geprägt ist.
• Steuerung und Organisation: Sie koordinieren die Aufgaben und Abläufe Ihres Bereichs, setzen Prioritäten und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit den relevanten Schnittstellen.
• Prozessmanagement: Sie behalten die Kreditprozesse in der Kreditbearbeitung und an den Schnittstellen zur Kundenberatung im Blick, erkennen Optimierungspotenziale und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe voran.
• Fachliche Verantwortung: Sie stellen die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie eine hohe Qualität im Kreditbereich sicher.
• Weiterentwicklung und Projekte: Sie gestalten Veränderungen aktiv mit und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie eine weiterführende betriebswirtschaftliche oder bankspezifische Qualifikation, z.B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, einen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen.
• Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Kreditgeschäft mit.
• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und haben Freude daran, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln.
• Sie sind digital aufgeschlossen und bringen Interesse an der Weiterentwicklung moderner Arbeitsprozesse mit.

Unsere Benefits – alles, damit Sie sich wohlfühlen und wachsen können

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Entwicklung Ihres Bereichs und können eigene Ideen und Impulse einbringen.
• Flexible Arbeitszeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach Sparkassen-Tarifvertrag (TVöD-S) inklusive Altersvorsorge.
• Gezielte Förderung Ihrer Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit passenden Seminaren und Qualifizierungen.
• Urlaub und Freizeit: 33 Tage Urlaub, SportNavi für Fitnessangebote und vielfältige Teamevents sorgen für Ausgleich.
• Mobilität und Extras: Mit JobRad, JobTicket (DB), Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen profitieren Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus.
• Ein starkes regionales Umfeld: Sie erwartet ein modernes, sicheres Arbeitsumfeld mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen, die echte Kundennähe leben.

Ihr nächster Schritt

Sie möchten Mitarbeitende fördern, Verantwortung übernehmen und Ihren Bereich gemeinsam mit Ihrem Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.12.2026!

Es sind noch Fragen offengeblieben?

Dann melden Sie sich gerne bei unserem Bereichsleiter Marktfolge Patrick Stock (Tel. 05731 – 164400) oder unserer Personalreferentin Jessica Kathe (Tel. 05731 – 161414).

Hinweise zur tariflichen Eingruppierung:

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 13 TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.901,11 Euro bis 7.025,87 Euro.

Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.