Teamleitung Kreditproduktion (m/w/d)

Sie verstehen es, Menschen zu fördern, Veränderungen erfolgreich zu begleiten und gemeinsam mit Ihrem Team hervorragende Ergebnisse zu erzielen? Gleichzeitig bringen Sie fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft mit und möchten Verantwortung in einer modernen Genossenschaftsbank übernehmen?

Dann werden Sie Teil unseres Führungsteams als

Teamleitung Kreditproduktion (m/w/d)

Standort Tauberbischofsheim / Mosbach

– Vollzeit – 

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden in den Bereichen Kreditsachbearbeitung und Bilanzanalyse. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass Kreditentscheidungen effizient, qualitativ hochwertig und revisionssicher umgesetzt werden. Dabei schaffen Sie den Rahmen für eine leistungsstarke Organisation und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden aktiv voran.

Ihre Aufgaben

Führung und Entwicklung

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen
• Förderung einer leistungs- und ergebnisorientierten Teamkultur
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie neuer fachlicher und regulatorischer Anforderungen

Steuerung und Organisation

• Planung, Priorisierung und Steuerung der Aufgaben innerhalb der Kreditproduktion
• Sicherstellung einer leistungsfähigen Kapazitäts- und Einsatzplanung
• Verantwortung für die fristgerechte Bearbeitung von Kreditanträgen und Bestandsvorgängen
• Steuerung von Ressourcen bei erhöhten Geschäftsvolumina, Sonderaktionen oder Projekten
• Mitwirkung bei Recruiting, Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitender
• Früherkennung von Engpässen, Überlastungen oder Qualifikationsbedarfen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen

Fachliche Qualität und Risikomanagement

• Sicherstellung hoher fachlicher Standards in der Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäfts
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei kreditfachlichen, prozessualen und regulatorischen Fragestellungen
• Umsetzung und Einhaltung von Kreditrichtlinien, Kompetenzregelungen und Prozessvorgaben
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bearbeitung von Kreditakten, Sicherheiten und Dokumentationen
• Übersetzung fachlicher und regulatorischer Anforderungen in die tägliche Teamarbeit
• Förderung einer revisionssicheren, risikoorientierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise
• Unterstützung bei Priorisierung und Eskalation komplexer Sachverhalte

Kommunikation und Zusammenarbeit

• Weitergabe und Einordnung relevanter Informationen aus Bereich und Gesamtbank
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Teams
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus strategischen Zielen und Vorgaben
• Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung hinsichtlich Prioritäten, Zielbildern und Umsetzungsständen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende bankspezifische Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Marktfolge Aktiv und Kreditproduktion
• Gute Kenntnisse kreditfachlicher Prozesse, Sicherheitenbearbeitung sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, fachlichen Teams oder größeren Organisationseinheiten
• Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
• Sicherer Umgang mit Qualitätskennzahlen, Servicelevels und operativer Steuerung
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Risikoverständnis
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Darauf können Sie sich freuen:

• Mobiles Arbeiten: Flexibel von zu Hause arbeiten
• New Work: Wohnortnaher Einsatz, moderne Arbeitsplätze (eigener Laptop, höhenverstellbare Schreibtische)
• Besondere freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie 24./31. Dezember frei
• Geburtstags-Bonus: Wählen Sie zwischen einem halben freien Tag oder 150€ als Geschenk
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen
• Karrierechancen: Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung: Ergänzend zur tariflichen Vergütung profitieren Sie von leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen
• Mobilitätsbudget: Nutzen Sie Ihr Mobilitätsbudget flexibel, beispielsweise für ein Dienstwagenmodell oder alternative Mobilitätslösungen
• Zahlreiche attraktive Benefits: Diese finden Sie unter https://www.ihre-vb.de/karriere.html

Werden Sie Teil unseres Führungsteams

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Kreditproduktion aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Barrierefreie Bewerbung

Unsere Karriereseite ist barrierefrei gestaltet. Sollten Sie Unterstützung beim Bewerbungsprozess benötigen oder eine alternative Bewerbungsform wünschen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir möchten allen Menschen eine chancengleiche Bewerbung ermöglichen.

Unsere Kontaktpersonen:

Francesca Nehls – Tel. 09342 300-7207 und Julia Killian – Tel. 09341 802-2038

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