DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
- Segmentübergreifendes Steuern und Koordinieren von vertrieblichen Zielen und Fokusthemen im Retail-Privatkundensegment einschließlich der privaten Baufinanzierung sowie Entwicklung und Überführung von strategischen Themen in die operative Praxis
- Beobachten von Markttrends im Privatkunden- und Baufinanzierungsbereich sowie aktives Verfolgen und Nutzen von Entwicklungen in der Sparkassenorganisation zur Ableitung zukunftsfähiger Zielbilder
- Erstellung von Konzepten zu wechselnden Fokusthemen sowie Leiten von oder Mitwirken in vertrieblichen Projekten
- Aufbau eines internen Netzwerks mit den relevanten Stakeholdern sowie Positionierung als kompetenter Gesprächspartner auf Augenhöhe sowie Beratung der Vertriebseinheiten zu vertrieblichen Themen
- Praxisnahe, methodische Weiterentwicklung von Beratungsprozessen inklusive der zugehörigen Vertriebstools
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
- Nachweisbares Methoden-Know-How (z.B. in der Projekt- und Prozessarbeit) zur eigenständigen Entwicklung von vertrieblichen Konzepten
- Hohe Eigeninitiative, ein ausgeprägter Gestaltungsdrang, eine analytische Denkweise mit hoher Lösungskompetenz sowie eine gesunde Portion Neugier und Tatendrang
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
- 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
- Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
- Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- weitere Benefits finden Sie hier
Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 11 Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches Brutto-Einstiegsgehalt in der Spanne von 4.269,64 Euro bis 6.326,77 Euro.
Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungswiese Sparkassensonderzahlung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Monika Ott-Kuhn, Leitung Vertriebsmanagement Privatkunden
Tel.: 0761/215-1604, E-Mail: monika.ott-kuhn@sparkasse-freiburg.de
Gertrud Nestler, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1505, E-Mail: gertrud.nestler@sparkasse-freiburg.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte sparkasse-freiburg.helixjobs.com.