Sachbearbeiter Passivmanagement (m/w/d) Nachlass

Die Sparda-Bank München eG besteht seit Ihrer Gründung im Jahr 1930 in der Rechtsform der Genossenschaft und ist heute eine der größten und mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken in Bayern. In ihrem Kerngeschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 340.000 private Kundinnen und Kunden. Wir legen Wert darauf, persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services zu verbinden.
Unsere Stärke ist aus einer klaren Haltung entstanden: dem Anspruch, Menschen zu begleiten, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und Banking als vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden zu verstehen. Als regional verwurzelte Bank verstehen wir wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung nicht als Gegensätze, sondern sehen diese im Einklang für unser weiteres Wachstum.

Das wünschen wir uns:

• Reibungsloser Ablauf der administrativen sowie organisatorischen Prozesse und Aufgabenstellungen des zugewiesenen Funktionsbereiches in der Abteilung Passivmanagement mit Schwerpunkt Nachlass, Betreuung und Bescheinigungen
• Erfolgreiche Bearbeitung der spezifischen Folge- und Verwaltungsaufgaben im Funktionsbereich in qualitativer und quantitativer Hinsicht zur Entlastung der Marktfunktion
• Umsetzung, Überwachung und Einhaltung von bereichsspezifischen Regularien und allgemeinen Qualitäts- und Unternehmensstandards
• Bearbeitung und Abstimmung von Sachkonten Kernaufgaben: Auftragsbearbeitung im Bereich Nachlass
• Prüfung, Bewertung und Entscheidung erbrechtlicher Kundenunterlagen im Rahmen der Kompetenzen
• Bearbeitung, Erfassung und Prüfung Betreuungen und Vollmachten
• Bearbeitung, Erfassung und Prüfung von Kundenaufträgen für Bescheinigungen

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Weitere Zusatzqualifikation bzw. Weiterbildung von Vorteil
• Vernetztes und lösungsorientiertes Denken
• Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Termintreue
• Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Digitale Kompetenz
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

Freuen Sie sich auf einen Job…

…. der sich bezahlt macht

·    13 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte

…. der Ihr Leben bereichert

·    Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad

… bei dem der Mensch an erster Stelle steht

·    Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. EGYM Wellpass)