Projektmanager Asset Management (m/w/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

• Neugestaltung und Einrichtung einer integrierten Asset-Management-Architektur für die TARGO Gruppe (CM Gruppe, Targobank, OLB) zur Nutzung von Synergien in Vermögensverwaltung, Vermögensberatung und Fund Management
• Identifikation von Prozessen, Systemen und Schnittstellen für eine effiziente, skalierbare Architektur
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit IT, Compliance, Risikomanagement und Business-Einheiten zur nahtlosen Integration
• Mitgestaltung und Umsetzung der Markteintrittsstrategie für die CM Gruppe Asset Management in Deutschland
• Operative Steuerung des Onboarding-Prozesses (KYC, Produktzulassung, Marktzugang) und Schaffung der Rahmenbedingungen
• Eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Projektpläne und Reporting
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Legal und Compliance sowie interne/externe Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossener Master in Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• 3–5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung in der Finanzbranche (Asset Management, Banken, Consulting)
• Erfahrung in Vermögensverwaltung, -beratung oder Fund Management von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Finanzprodukten (Investmentfonds, ETFs etc.)
• Kenntnisse in Regulatorik (KAGB, UCITS, MiFID II, AIFMD) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Unsere Leistungen

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)