Senior Cloud Solution Architekt (w/m/d)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka – gestalten Sie mit uns die IT-Welt von morgen!

In einem skaliert agilen Großprojekt prägen Sie die Architektur moderner Plattformlösungen, entwickeln gemeinsam mit Architektur-Communities die technologische Vision weiter und sorgen mit DevSecOps und klaren Qualitätsstandards für eine stabile, zukunftsfähige Plattform.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Agile Projektarbeit & SAFe-Methodik: Sie arbeiten in einem skaliert agilen Großprojekt und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung.
• Architekturdefinition & Teamkoordination: Sie verantworten Architekturrichtlinien in einem cross-funktionalen Umsetzungsteam oder auf Solution-/Train-Ebene und steuern den Austausch mit Dev-Teams und Teamarchitekt:innen.
• Plattformarchitektur & Community Collaboration: In der Community of Practice Architektur gestalten Sie gemeinsam die Weiterentwicklung der Plattformarchitektur inklusive Vision und Roadmap.
• DevSecOps & Continuous Delivery: Sie übernehmen Verantwortung für die plattformweite DevSecOps-Architektur und Continuous-Delivery-Pipelines.
• Qualitätssicherung & nicht-funktionale Anforderungen: Sie stellen die kontinuierliche Qualität der Plattform sicher, indem Sie nicht-funktionale Anforderungen definieren und überwachen.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über 5+ Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung sowie der Gestaltung anspruchsvoller Softwarearchitekturen.
• Sie sind vertraut mit Cloud-Native-Architekturen auf Basis von Microservices, Domain Driven Design oder Clean Architecture und besitzen einen umfassenden Überblick über gängige Marktstandards und geeignete Frameworks.
• Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse in der Java-Entwicklung mit Spring Boot oder Java EE sowie in modernen Technologien wie Docker, Kubernetes, Kafka und GitLab.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der agilen oder skaliert agilen Entwicklung (Scrum, SAFe) sowie in der Automatisierung von Integrations- und Deploymentprozessen (DevSecOps, CI/CD).
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und gut auf Englisch und sind in der Lage, Architekturprinzipien und Architekturentscheidungen adressatengerecht an alle Stakeholder des Projekts zu vermitteln.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile:Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage. 

• Starke Absicherung:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung. 

• Hohe Flexibilität:30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten. 

• Individuelle Karriere:Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. 

• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program. 

• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Areti Christina Theodoridou

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 60000276

Besetzung zum: 01.11.2026

Standort der Stelle: 
Frankfurt – Niederrad