Junior-Controller (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir sind eine selbständige, regional tief verwurzelte und erfolgreiche Genossenschaftsbank. Die Mitglieder und Kunden stehen im Mittelpunkt, gemäß unserem Leitsatz „In der Region für die Region“. Unsere über 100 Mitarbeitenden arbeiten in fünf Geschäftsstellen gemeinsam für dieses Ziel und für 20.000 Mitglieder und Kunden, digital und persönlich. Als Raiffeisenbank Altmühl-Jura eG verbinden wir Moderne und Tradition und können so die richtigen Antworten auf die Herausforderungen der Zeit geben. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen gemeinsam mit der Leitungsfunktion sowie mit unserem externen Partner für Banksteuerung die regelmäßigen Risikoberichte und Stresstests für Aufsichtsrat und Vorstand.
• Sie beteiligen sich an der turnusgemäßen Risikoinventur sowie an der strategischen Analyse und Planung der Bilanz-, Ertrags-, Risiko- und Kapitalstrukturen.
• Sie wirken an der Umsetzung und Einhaltung der aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, insbesondere aus den MaRisk, mit.
• Sie übernehmen die laufende Überwachung der Risikosituation unserer Bank und Teile des aufsichtsrechtlichen Meldewesens.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein spezifisches Studium abgeschlossen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Auffassungsgabe sowie umfängliche Kenntnisse im MS Office.
• Eigeninitiative, Gestaltungswille und Spaß an der Entwicklung bankindividueller Lösungen zeichnen Sie aus.
• Sie denken und handeln unternehmerisch und arbeiten eigenverantwortlich.
• Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in VR-Control und im Aufsichtsrecht.

Es erwartet Sie:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams.
• Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch.
• Betriebliche Förderung für Weiter- und Fortbildungen.
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Volks- und Raiffeisenbanken.
• Erfolgsorientierte Vergütung on Top.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Zuschüsse für betriebliche Altersversorgung und private Kranken- und Pflegezusatzversicherung.
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei Bank- und Verbundprodukten
• Eine flache Hierarchie und viel Raum zur Mitgestaltung.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Lebensarbeitszeitkonto.
• JobRad.
• Kostenlos Kaffee und Wasser.

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums online über unsere Homepage oder gerne auch an: personal@raiba-aj.de.

Für Rückfragen stehen IhnenHerr Tobias Wittmann (Teamleitung Rechnungswesen und Controlling) und Herr Thomas Geiser (Vorstand) vorab gerne unter der Tel. Nr. 08463/650-500 zur Verfügung.