Kreditproduktion-Consulting: Spezialkreditbetreuer Basis (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen und kündigen Kreditengagements bis zu einer bestimmten Höhe (einfache Sicherheiten)
• Sie verhandeln mit Kunden oder deren Vertretern über eine bestmögliche Rückführung des Engagements (i.d.R. Privatkunden)
• Sie prüfen und schließen ggfs. außergerichtliche und gerichtliche Vergleiche bzw. Ratenvereinbarungen
• Sie erstellen eigenständig ein Abwicklungskonzept
• Sie verwerten einfache Sicherheiten freihändig oder zwangsweise
• Sie führen Vollstreckungsmaßnahmen durch und bearbeiten Regel- und Verbraucher-insolvenzverfahren
• Sie erkennen, bilden und überwachen die erforderliche Risikovorsorge (EWB)
• Sie pflegen den Kundenbestand in den dafür vorgesehenen Spezialprogrammen
• Sie bearbeiten die tägliche Disposition
• Sie führen prozessintegrierte Kontrollen durch

Ihre Fähigkeiten:

• Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Kreditgeschäft 
• Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sie scheuen auch vor schwierigen Gesprächen nicht zurück und versuchen stets, gute Rückführungslösungen für unser Haus zu erreichen. 
• Sie sind verantwortungsbewusst für geschäftspolitische Belange und verfügen über den erforderlichen Mut zu Entscheidungen und vertreten diese gegenüber dem Kunden
• Sie arbeiten auch unter Zeitdruck bzw. bei erhöhtem Geschäftsaufkommen effizient und konzentriert
• Sie kennen die bestehenden Prozesse und halten sie ein (Effizienz und Kostenbewusst-sein)
• Sie beherrschen die Technik (OSPlus, MS-Office-Anwendungen) und sind bereit, sich in fachspezifische Anwendungen wie z.B. RKB einzuarbeiten

Freuen Sie sich auf

• Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9b TVöD. Je nacheinschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 51.800,- € Euro bis 57.600,- € Euro.
• Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
• eine mögliche leistungsorientierte Prämie
• Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
• eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert
• gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, Betriebssportverein, …)
• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage
• kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende
• ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.

Wir schätzen die Vielfalt bei der Stadtsparkasse Augsburg und begrüßen deshalb alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität,  Alter, Grad der Behinderung sowie Religion.

Über uns

Mit rund 1000 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 8,8 Mrd. Euro sind wir die sechstgrößte Sparkasse Bayerns und Marktführer im Wirtschaftsraum Augsburg. Rund 220 000 Kundinnen und Kunden schätzen unsere Arbeit – kommen auch Sie mit an Bord!

Bewerben Sie sich bis zum 12.08.2026 bei uns.