Leitung der Abteilung Group Compliance – Corporate Compliance (m/w/d)

Referenznummer: 17633 

Land: Deutschland (DE)  

Einsatzort: Stuttgart   

Funktionsbereich: Group Compliance

Organisationseinheit: Corporate Compliance (2180)

Vollzeit / Teilzeit: 100

Vorgesehene Vergütung: AT04 

Bewerbung bis: 17. August 2026

Der Bereich Compliance ist proaktiv ausgerichtet und berät zu Fragen rund um die Themen Kapitalmarkt- und Immobilien Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention (sonstige strafbare Handlungen) sowie Finanzsanktionen/Embargo. Compliance ist darüber hinaus Ansprechpartner bei reputationsgefährdenden Themen und Geschäften der LBBW.

Die Group Compliance Corporate Compliance verfolgt folgende Ziele: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken und Reputationsrisiken. Durch konsistente Risikobewertung und adressatengerechte Berichterstattung sorgen wir für ein stringentes Risikoverständnis und tragen maßgeblich zu einem wirksamen internen Kontrollsystem bei.

Dabei wählen wir folgenden Ansatz: Integrierte Corporate Governance Compliance, Innovation und Expertise zur Unterstützung fundierter Entscheidungen, Minimierung von Bedrohungen und Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

Ihre Aufgaben:

• Die Abteilungsleitung Corporate Compliance berichtet direkt an den Chief Compliance Officer und übernimmt damit strategische und operative Verantwortung für einen wesentlichen Teil der Compliance Funktion.
• Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Gruppen im Bereich Compliance, die Sicherstellung eines wirksamen Einsatzes der verfügbaren Ressourcen in Bezug auf Personal, Budget, Infrastruktur und externe Leistungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie sind verantwortlich für das Compliance Berichtwesen gegenüber dem Vorstand und relevanter Gremien und für die Erstellung aussagekräftiger Management Reports.
• Stellvertretung nach MaRisk.
• Sie verantworten das interne Kontrollsystem (IKS).
• Sie sind Ansprechpartner für die Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und die interne Revision.
• Sie steuern und überwachen die Compliance Funktion in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen und fördern eine einheitliche Governance sowie einen regelmäßigen Austausch mit den Compliance-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften und Niederlassungen.
• Sie schaffen eine motivierende und leistungsorientierte Teamkultur mit klaren Verantwortlichkeiten. 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften-,  Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance Bereich eines Kreditinstituts, einer Unternehmensberatung  oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die Kreditinstitute, insbesondere MaRisk, MaComp, WpHG, MiFID II, MAR, Geldwäsche, Finanzsanktionen und Embargo.
• Ausgeprägtes Verständnis für Governance, Risiko und Kontrollsysteme sowie regulatorische Entwicklungen in Deutschland und auf europäischer Ebene.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern, unterschiedliche Kompetenzprofile zusammenzuführen und deren individuelle sowie gemeinsame Weiterentwicklung zu fördern.
• Analytisch-strukturiertes sowie strategisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigenverantwortung und sicheres Urteilsvermögen.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Interesse an technologischen Entwicklungen sowie ein gutes Verständnis für Einsatz neuer Technologien im Compliance Umfeld.
• Erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz (KI), RegTech Lösungen,  oder Digitalisierung von Compliance Prozessen.
• Erfahrung in Leitung von Transformationsprojekten von Vorteil. 

Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des Kompetenzmodells der LBBW sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung.