Mitarbeiter:in IT-Governance (m/w/d)

Weil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.

Das erwartet Sie:

• Umsetzung operativer Informationssicherheitsmaßnahmen: Siesetzen aufsichtsrechtliche Vorgaben (z.B. DORA, MaRisk) und Leit- und Richtlinien in der 1st Line of Defense um.
• Stärkung der digitalen Resilienz: Sie entwickeln und überwachen Testprogramme und koordinieren ein effektives Schwachstellen‑ und Vorfallsmanagement.
• Betreuung GRC-Tool: Sie haben den übergreifenden Blick auf unser GRC-Tool (RiMaGo) und unterstützen Kolleginnen und Kollegen insbesondere im Bereich der Anwendungs- und Infrastrukturerfassung.
• Mitarbeit in weiteren IT-Themen: Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen der IT in weiteren Aufgaben.

Damit überzeugen Sie uns:

• Fachliche Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d). Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und können passende Weiterbildungen und Erfahrungen in der operativen Informationssicherheit vorweisen.
• Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und Flexibilität: Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie arbeiten sehr strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig.

Damit überzeugen wir Sie:

» Vergütung

• Attraktives Gehalt von über 13,8 Gehältern nach TVöD-S
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

» Karriere

• Individuelle Karriereplanungen
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit

» Freizeit und Familie

• 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Freizeitausgleich und Gleittage

» Weitere Benefits

• JobRad und Geräteleasing
• Mitarbeiterrabatte
• EGYM Wellpass
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft
• Teamevents und Betriebsausflüge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.07.2026!

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:

• Hermann Waldhauser (Bereichsleiter OR) Tel. 0831 2051-3280
• Andreas Jahn (Abteilungsleiter IT-Management) Tel. 0831 2051-1338
• Michael Heinrich (Personalreferent) Tel. 0831 2051-1459